2026年2月13日星期五

PBA公布2026年新方向

聚焦Parity人才招聘与产品导向。课程将更精简,线下重点推出针对核心开发者的Protocol Builders Program,线上升级PBA-X内容,同时暗示有更大规模教育项目在筹备中,以支持Polkadot第二纪元发展。

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Polkadot Blockchain Academy(PBA)昨天发布重要更新!自 PBA7 在巴厘岛结束后,PBA 团队经历了一段反思与调整并行的时期,这一过程与 Polkadot 生态本身的变化节奏颇为相似。


据介绍,过去几个月 PBA 团队完成了内部重组,并特别向在调整期间离开的成员致谢,称其在 PBA 的贡献"非常出色",离开令人惋惜。



自 2022 年以来:7 期线下课程、500+ 校友、1000+ 完成 PBA-X


回顾自 2022 年启动以来的交付成果,PBA 已累计举办 7 期线下 PBA Campus 课程,举办城市包括:剑桥、布宜诺斯艾利斯、伯克利、香港、新加坡、卢塞恩与巴厘岛。每一站都形成了独特的线下学习体验,也由此沉淀了一个超过 500 人的 PBA 校友社区。PBA 认为,这批受过系统训练的开发者与研究者,将在 Polkadot 的下一阶段中发挥重要作用。


在线上教育方面,PBA 于 2025 年推出了基础线上课程 PBA-X,目前已有 1000+ 人完成。同时,PBA 还在卢塞恩与巴厘岛组织了面向治理与公共政策方向的课程 "Governance For New Leadership",吸引了近 100 位政策制定者参与,并于去年正式上线。


PBA 表示,这些积累将对 Gavin Wood 所称的 "Polkadot 第二纪元"产生长期影响。更重要的是,PBA 的工作不会随着 Polkadot 第一阶段的结束而停下,而是正在开启新的篇章。



Polkadot 第二纪元:更精干的组织,更清晰的方向


文章提到,PBA 团队成员在去年年底参加了 Parity 在保加利亚举办的 retreat(闭门活动/集训),并将其视为后续 Polkadot 一系列变化的"前奏"。


在 PBA 的描述中,Polkadot 正进入第二纪元 —— 组织更精干,目标更聚焦。一方面继续交付 Web3 基础设施,另一方面推动一代面向用户、改善互联网体验的新产品。



2026 年 PBA 的重点:线下"协议构建者"课程 + PBA-X 线上内容升级


围绕 Polkadot 第二纪元的方向变化,PBA 给出了 2026 年的两大明确任务。



1. 推出更聚焦 Parity 需求的线下课程:Protocol Builders Program


PBA 表示,2026 年将继续举办线下课程,但其目标将更直接地服务于人才培养与招聘,当前主要面向 Parity 的核心开发(Core Dev)团队。


与此前 PBA Campus 的"高制作规格"不同,新课程会采用更轻量的形式,并以 Protocol Builders Program 的名称运行。PBA 强调,尽管形式更精简,但课程内容质量与教学交付标准不会降低,仍将是互动性强、强调动手实践、且一贯高强度的训练营体验。


目前第一场新形式活动已公布:


  • Protocol Builders Program(里斯本)

  • 截止报名:2026 年 3 月 6 日

  • 举办时间:2026 年 4 月 12 日—4 月 25 日

  • 申请链接: https://tinyurl.com/3jsbuaet


里斯本这一期希望招到怎样的学员?


PBA 对候选人画像描述得相对明确:


  • 主要招募 L3 / L4 级别开发者

  • 需要具备扎实的计算机科学基础(通常来自 CS 学习经历) 

  • 需要有 Rust 经验,并理解区块链基础概念 

  • 不强制要求商业化区块链经验,但有经验会加分 

  • 更偏好已工作数年、约处于"第二份或第三份工作阶段"的候选人 


招募范围面向全球,但 Parity 在招聘上更偏好与欧洲时区相差不超过几小时的人选。Parity 的工作模式为 remote-first(远程优先),并在伦敦、里斯本、柏林设有办公室。


另外,PBA 也补充说明,该项目将延续面试与筛选流程;若被录取,住宿、部分餐食与课程费用将由 Polkadot 覆盖,学员只需自行前往里斯本,并准备日常开销。


在这里了解更多《PBA 推出全新教育计划:Protocol Builders Program 正式启动!》


dApps 课程路线仍在调整中


PBA 还透露,其既有的 dApps track 正在评估与优化,以匹配 Polkadot 技术进展与战略重心变化。该路线计划在 2026 年的某个时间推出,但具体节奏将取决于生态需求。短期内,PBA 将优先运行与 Parity 需求更一致的 core/protocol track。


同时,针对职业生涯起步阶段的技术人才,PBA 也暗示,今年晚些时候可能推出更偏实习级别的课程,值得关注。



2. PBA-X 线上内容"重制 + 扩展":更入门,也更进阶


第二项重点,是对线上课程体系 PBA-X 的升级。PBA 表示将继续打磨去年的线上内容,并计划新增:


  • 更适合入门者的模块 

  • 技术难度更高、更偏工程/协议深度的模块 


其目标是让更多人不仅能"学习 Polkadot",还能够真正开始使用并构建 Polkadot。


PBA 也强调,这一系列调整反映了与 Parity / Web3 Foundation 更紧密的协同:在更"可控"的资金与监督框架下,确保学院持续提供高影响力教育价值,同时服务 Polkadot 的整体战略方向。



3. 长期规划:PBA 暗示还有"更重磅"的教育项目在筹备中


除了 2026 年明确的线下课程与线上内容升级之外,PBA 还在更新中留出了一个值得关注的伏笔。从更长远的视角看,学院还有一项"暂时无法公开"的职责范围,团队正在为未来一个更具规模与影响力的计划做准备


PBA 也提到,社区可能已经听过 Gavin Wood 在不同场合谈及一个带有长期愿景与"传承"意味的教育项目。对于这一方向,PBA 目前并未披露具体细节,但明确释放出信号:"更大的事情正在推进中",后续将择机公布



继续前进:PBA 的"第二纪元"已经开始


最后,PBA 表示将继续在教育与社区参与上保持高标准,只是未来会以更清晰、更聚焦的使命,响应 Polkadot 正在变化的需求结构。接下来的项目与机构合作,也将围绕这一新定位展开。


对于尚未参加过线下课程的开发者,PBA 目前最直接的入口就是 2026 年 4 月的里斯本 Protocol Builders Program。


申请链接: https://tinyurl.com/3jsbuaet

更多信息: https://polkadot.academy/


PBA 认为,Polkadot 正进入第二纪元,而 Polkadot Blockchain Academy 的"第二纪元"也已经在路上。


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